Збудуєш систему комунікацій для своєї ГО або БФ, від позиціонування і контент-плану до роботи з медіа. ШІ-інструменти допоможуть робити це швидше і з меншими ресурсами команди.
Мінікурс
Онлайн
Старт незабаром
1,5 місяці
8 занять
Для працівників НГО
Для кого ця програма?
Представників громадських організацій
Це некомерційні організації, що працюють для суспільної користі, а не для отримання прибутку. Це можуть бути громадські організації (ГО), благодійні фонди (БФ), асоціації, професійні спілки, волонтерські ініціативи.
Дизайн і візуалізація
Створює красивий дизайн інтерфейсів: підбирає кольори, шрифти та стиль, щоб продукт був не тільки зручним, а й приємним для ока.
Дослідження та аналітика
Створює красивий дизайн інтерфейсів: підбирає кольори, шрифти та стиль, щоб продукт був не тільки зручним, а й приємним для ока.
Кому буде корисно?
Тим, хто веде комунікації організації
Ведеш канали, пишеш тексти, готуєш звіти і хочеш якісно підвищити рівень. Хочеш підсилити навички в розвитку наявних каналів, знайти нові та зануритися в глибинну роботу з публічністю. ГО, БФ, громадська ініціатива, соціальний проєкт — формат не критичний.
Керівникам організацій і проєктним менеджерам
Системної роботи з комунікаціями поки нема, або вона тримається на одній людині без плану. Напрямок новий, і потрібна база: з чого почати, як побудувати, що вимірювати.
Тим, хто прийшов у громадський сектор з комерційної сфери
Маєш досвід у комунікаціях, SMM або маркетингу, але в бізнесі. Перейшов/-ла в ГО і розумієш, що тут інша логіка, інші аудиторії, інша етика. Хочеш адаптувати навички під громадські, культурні та соціальні проєкти.
Результати навчання
Що ти зможеш застосовувати в роботі вже після восьми занять.
Розберешся з Аудиторіями, меседжами і контент-планом
Визначиш ключові аудиторії (донорів, бенефіціарів, волонтерів, медіа) і сформулюєш повідомлення, яке почує кожна з них. Замість щоденного питання «що публікувати» — архітектура контенту на місяць за принципом 70% довіра / 20% залучення / 10% фандрейзинг. Формула, яку можна повторювати щомісяця.
Опануєш Сторітелінг і кризову комунікацію
Навчишся розповідати історії бенефіціарів так, щоб люди захотіли долучитися, і при цьому зберегти етику та повагу до тих, про кого розповідаєш. Підготуєш антикризовий протокол заздалегідь: що робити в перші 24 години, що говорити, кому і через які канали.
Залучиш ресурси і автоматизуєш рутину
Розробиш концепцію кампанії для залучення ресурсів, від підготовки до звітності, і зрозумієш, чому звітність є одним із найсильніших інструментів довіри. ChatGPT і Claude допоможуть з аналізом, текстами, контент-планами й медіапітчами. Плюс добірка готових промптів, адаптованих під громадський сектор.
Програма
Хочеш зрозуміти, що саме тебе чекає? Ми підготували детальну програму — з нею тобі буде легше спланувати свій час і зрозуміти, які навички ти отримаєш.
Катерина Стецюра,
Chief Product Officer в Beetroot Academy
Програми наших тренінгів побудовані так, щоб знання одразу переходили в дію — через практику, кейси й роботу з реальними сценаріями.
Урок 1. Комунікації як інструмент впливу
• Чому комунікації в ГО працюють за іншою логікою, ніж у бізнесі
• Довіра як головна валюта: зв'язок комунікацій із фандрейзингом, адвокацією, партнерствами
• Комунікаційний аудит організації: сайт, соцмережі, медіаприсутність, повідомлення
• ШІ-практика: швидкий аналіз комунікацій організації
Урок 2. Аудиторії, стейкхолдери та спільноти
• Хто наші люди: бенефіціари, донори, волонтери, бізнес, медіа, влада
• Піраміда залучення: підписник → волонтер → учасник → амбасадор
• Карта шляху: від «побачив пост» до «став постійним донором»
• ШІ-практика: детальні портрети аудиторій
Урок 3. Позиціонування та ключові повідомлення
• Формулюємо позиціонування: хто ми, для кого, яку проблему вирішуємо, які зміни створюємо
• Ключові повідомлення для донорів, бізнесу, медіа — різні акценти однієї місії
• Наративи: довгострокові інформаційні рамки організації
Урок 4. Сторітелінг та контент-система
• Типи історій, які працюють: бенефіціар, донор, волонтер, команда, зміни
• Контентна архітектура: експертність, вплив, люди, партнерства, закулісся, збори
• ШІ-практика: контент-план на місяць за формулою 70/20/10
Урок 5. Комунікації для фандрейзингу та партнерств
• Психологія донорства: чому підтримують і чому ні. Типові помилки комунікації ГО
• Структура фандрейзингової кампанії: підготовка, проведення, звітність
• Звітність як інструмент довіри — одна з найслабших зон більшості організацій
Урок 6. Соцмережі, медіа та особистий бренд
• Соцмережі ГО у 2026: що працює і що вже ні
• Робота з медіа: як знайти релевантні, написати пітч, створити інформаційний привід
• Особистий бренд керівника: чому медіа частіше цитують людей, ніж організації
Урок 7. Кризові комунікації та репутація
• Репутаційні ризики ГО: скандал, помилка збору, конфлікт у команді, негатив у соцмережах
• Антикризова модель: перші 24 години, перший коментар, перша публічна позиція
• Комунікації в умовах війни: чутливі теми, етичні рамки
Урок 8. Побудова системи
• Команда: які ролі потрібні, що віддати на аутсорс, що залишити всередині
Ця програма надає можливість отримати цінні знання та навички, які допоможуть вам ефективно використовувати сучасні технології у вашій професійній діяльності. Завдяки підтримці Міністерства закордонних справ Швеції, учасники зможуть отримати доступ до передових методик та інструментів, які сприятимуть розвитку їхніх організацій.
1. Залиш заявку
Заповни форму і розкажи про свою мотивацію — чого очікуєш від участі та чому саме ти або твоя команда має бути серед обраних. Це твій шанс себе презентувати. Зверни увагу: заявка не гарантує автоматичного зарахування.
2. Зачекай на відповідь
Ми обробляємо всі заявки по черзі. Тож чим далі дата старту — тим пізніше тобі може прийти відповідь.
Будь з нами терплячим/-ою та чекай листа від нашої команди — перевіряй усі папки, включно зі спамом.
3. Завершуй реєстрацію
Заповни форму, яка надійде тобі в листі. Ці дані допоможуть нам краще організувати процес і комунікацію. Це обовʼязковий крок для остаточної реєстрації.
Так, участь безкоштовна завдяки фінансуванню від Міністерства закордонних справ Швеції. Головне — відповідати умовам участі.
Чи обовʼязково працювати в ГО?
Так, це обов'язково. На момент початку навчання ти маєш бути офіційно працевлаштованим/-ою в одній з таких організацій.
Який рівень підготовки потрібен?
Програма для людей, які працюють у ГО, БФ або соціальних проєктах. Рекомендований досвід — від 1 року в секторі. Якщо маєш маркетинговий чи комунікаційний бекграунд з бізнесу — програма допоможе адаптувати навички під специфіку громадського сектору. Якщо досвіду в комунікаціях нема зовсім — теж підійде, якщо готовий/-ла до інтенсивної практики.
Чи потрібен попередній досвід роботи з ШІ-інструментами?
Ні. На кожному занятті покроково показуємо, як використовувати ChatGPT і Claude для конкретних задач. Плюс отримаєш добірку готових промптів.
Чи буду працювати зі своєю організацією?
Так. Увесь курс побудований навколо твоєї реальної ГО або БФ. Кожне домашнє завдання — це розділ комунікаційного плану твоєї організації.
Скільки часу на тиждень займає навчання?
2 години на заняття + 1-2 години на практичне завдання. Завдання — це робота над комунікаціями твоєї організації, тому ці години не «додаткові»: вони замінюють час, який ти і так витрачаєш на комунікації, але без системи.
Що я матиму після завершення навчання?
10 робочих документів для твоєї організації: від аудиту до комунікаційного плану на 6 місяців. І добірка ШІ-промптів для щоденної роботи.
Я отримаю сертифікат після мінікурсу?
Так, після успішного завершення мінікурсу ти отримаєш сертифікат. Для цього потрібно бути присутнім/-ою на всіх заняттях, робити завдання та активно брати участь у обговореннях.
